รีวิวการทํางาน บริษัท บริษัท ไทยนิชิมัตสุก่อสร้าง จำกัด แชร์ประสบการณ์ทำงาน สวัสดิการ

วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน

4.0

ชีวิตดี 4.0

งานดี 4.5

เงินดี 3.5

สังคมดี 4.0

“ สวัสดิการดี มีความท้าทาย ”

ชีวิตดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

มากกว่า 12 ชั่วโมง

งานดี

ความท้าทาย

5/5

โอกาสสร้างผลงาน

3/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

5/5

เงินดี

การขึ้นเงินเดือน

10%

โบนัสต่อปี

1 เดือน

พอใจสวัสดิการ

3/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

สังคมดีในบริษัท

4/5

การเมือง

น้อยที่สุด

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

3/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

17 ธ.ค. 2024

กฎหมาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน

3.0

ชีวิตดี 3.0

งานดี 1.0

เงินดี 1.0

สังคมดี 5.0

“ สังคมดี ”

หัวหน้าดี สังคมดี แต่งานด้าน support function อาจไม่ได้ท้าทายมากขนาดนั้น

ชีวิตดี

ที่สำนักงานใหญ่ สังคมดี เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าดี และผู้ร่วมงานในแผนกอื่น ๆ ดี เป็นอีกหนึ่งสังคมการทำงานที่มีความสุข

งานดี

อาจจะเหมาะสมกับผู้ที่เกี่ยวเนื่องโดยตรงกับงานก่อสร้าง เช่น วิศวกร หรือสถาปนิก สำหรับงานฝ่าย support ที่ไม่ใช่ฝ่ายขาย อาจไม่ได้มีบทบาทหรืองานที่ท้าทายมากเท่าไร

เงินดี

เงินเดือนไม่ได้สูงมาก แต่หากเทียบกับปริมาณงานที่ได้รับ ก็สมเหตุสมผล

สังคมดี

(เฉพาะสำนักงานใหญ่) สังคมดีมาก เพื่อนร่วมงานดี ไม่มีการเมืองรุนแรง

ชีวิตดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

2/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

2/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

งานดี

ความท้าทาย

1/5

โอกาสสร้างผลงาน

1/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

1/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

1/5

เงินดี

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

2 เดือน

พอใจสวัสดิการ

1/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ

สังคมดี

สังคมดีในบริษัท

5/5

การเมือง

น้อยที่สุด

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

5/5

18 พ.ค. 2022

วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน

5.0

ชีวิตดี 5.0

งานดี 5.0

เงินดี 4.5

สังคมดี 4.0

“ ฝ่ายบุคคลดูแลพนักงานดีมาก ”

ถ้าชีวิตไม่ดิ้นรนมาก แนะนำ

ชีวิตดี

ทำงานได้เรื่อยๆ วัฒนธรรมองค์กรดี

ชีวิตดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

งานดี

ความท้าทาย

5/5

โอกาสสร้างผลงาน

5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

5/5

เงินดี

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

ต่ำกว่า 1 เดือน

พอใจสวัสดิการ

4/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

สังคมดีในบริษัท

5/5

การเมือง

ปานกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

3/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

5/5

4 เม.ย. 2022

วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน

3.0

ชีวิตดี 3.0

งานดี 2.7

เงินดี 3.0

สังคมดี 3.5

“ ไม่มี ”

ต้องเปลี่ยนผู้บริหารใหม่ทั้งชุด ถึงจะทำให้มีวิสัยทัศน์มองถึงเหตุการณ์ปัจจุบันและเข้าใจพนักงานระดับต่ำกว่าได้ดีกว่านี้ เช่น เรื่องสวัสดิการที่เหมือนเดิมตั้งแต่10ปีที่แล้ว เรื่องการจัดอบรมที่ไม่เคยให้วิศวกรได้รับข้อมูลและข้อกำหนดใหม่ๆจากสภาวิศวกรเลย พนักงานต้องไปอบรมด้วยตัวเอง เป็นต้น

ชีวิตดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

3/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

1/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

มากกว่า 12 ชั่วโมง

งานดี

ความท้าทาย

4/5

โอกาสสร้างผลงาน

4/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

1/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

2/5

เงินดี

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

2 เดือน

พอใจสวัสดิการ

3/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

สังคมดีในบริษัท

4/5

การเมือง

มาก

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

6 ก.ย. 2019