SC Asset Corporation Public Company Limited
เป็นบริษัทชั้นนำในธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์แบบครบวงจร
24
Employee Reviews
4.5
Rating
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
Excellent

Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 24 reviews
flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
Excellent
Good Life 4.3
Good Work 4.0
Good Pay 3.8
Good Community 3.6
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Engineering
>1 years, former
5.0
Good Life 5.0
Good Work 3.2
Good Pay 5.0
Good Community 2.5
“ สวัสดิการดี ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
มากกว่า 12 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
มากที่สุด
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
2/5
29 Mar 2023
Engineering
>1 years, Current
3.3
Good Life 3.3
Good Work 3.0
Good Pay 5.0
Good Community 2.0
“ สวัสดิการดี การเมืองสูง ”
Good Life
ฝ่ายบุคคล ระบบบริษัทดี ผู้บริหารดูแลพนักงานดีมาก การเมืองสูง การทำงานภายใต้ความโปร่งใสน้อยมาก
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
มากกว่า 12 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
2/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
2/5
Politics
มากที่สุด
Colleagues
2/5
Supervision by superiors
3/5
1 Feb 2023
Engineering
>1 years, former
3.0
Good Life 3.0
Good Work 3.7
Good Pay 4.0
Good Community 3.0
“ ลูกค้า สำคัญที่สุด ”
สนุกสนานกับการทำงาน
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
7%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
3/5
23 Dec 2022
Engineering
>1 years, Current
5.0
Good Life 5.0
Good Work 4.2
Good Pay 5.0
Good Community 3.0
“ บริษัทดี,การเมืองในแผนกไม่ดี ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
มากกว่า 12 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
7%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
2/5
13 Jul 2022
Sales
>1 years, Current
3.3
Good Life 3.3
Good Work 3.5
Good Pay 4.5
Good Community 2.5
“ เป็นบริษัทที่มีความมั่งคง สวัสดิการดีมาก เป็นสังคมการทำงานที่ดี (ขึ้นอยู่กับกลุ่ม) ”
เป็นองศ์กรที่อยู่แล้วมีความสุข
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
มาก
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
1/5
4 Jul 2022