Power Line Engineering Public Co., Ltd. (PLE)
13
Employee Reviews
4
Rating
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
Excellent

Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 13 reviews
flower of heart

4.0

Dream Company
flowerflower
Excellent
Good Life 3.7
Good Work 3.8
Good Pay 3.0
Good Community 3.4
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Engineering
<1 years, former
4.0
Good Life 4.0
Good Work 4.2
Good Pay 5.0
Good Community 4.7
“ สวัสดิการดี ครอบครัว ”
เป็นกันเอง ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
Good Life
อยู่กันแบบครอบครัว ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ทำงานเป็นระบบ
Good Pay
ดีมาก
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อย
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
30 Jun 2022
Art / Design / Architecture
>1 years, Current
3.6
Good Life 3.6
Good Work 4.0
Good Pay 4.0
Good Community 4.0
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
11 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
4%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
14 Mar 2022
Engineering
<1 years, former
4.0
Good Life 4.0
Good Work 5.0
Good Pay 3.5
Good Community 4.2
“ งานดี เงินดี บุคลากรมีความสามารถ ”
Good Life
การทำงานจริงจัง ทำงานให้บรรลุตามเป้าหมาย
Good Work
มีวิศวกรที่เก่งและมีความสามารถ
Good Pay
ตามความสามารถและประสิทธิภาพในการทำงาน
Good Community
สามารถปรึกษากันได้ทุกอย่างและแก้ไขปัญหาอย่างมีแบบแผน
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
9 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
มากกว่า 10% ขึ้นไป
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
มาก
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
14 Mar 2022
Engineering
>1 years, former
3.6
Good Life 3.6
Good Work 4.0
Good Pay 4.0
Good Community 4.0
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
7%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
14 Jun 2021
>1 years, Current
4.3
Good Life 4.3
Good Work 4.0
Good Pay 3.5
Good Community 4.7
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
15 Jun 2020