work-life balance. อยู่แบบครอบครัว เจ้านายไม่ถือตัว มีการช่วยเหลือซึ่งกันและกันในที่ทำงานและความเป็นอยู่เท่าที่จะทำได้

มีการทำงานโดยใช้ระบบบริหารคุณภาพเป็นตัวขับเคลื่อน มีความท้าทายในการทำงานในแต่ละวันเพราะต้องผลิตให้ได้ตาม Capacities ที่กำหนดไว้ การทำงานต้องทำตามลำดับขั้นตอนมีการทวนสอบ ทำให้มีความเป็นมืออาชีพ ไม่ใช่ทำให้เสร็จเพียงอย่างเดียว แต่ทำให้เสร็จโดยสมบูรณ์แบบเพื่อส่งมอบให้กับลูกค้า

ผลตอบแทนปกติทั่วไปสำหรับกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมแบบเดียวกัน สวัสดิการมีให้ตามพื้นฐานทางกฎหมาย

ไม่มีการแบ่งพรรคพวก ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ร่วมกันทำงานให้สำเร็จ มีการตรวจสอบซึ่งกันและกันเพื่อป้องกันความเสียหายที่จะเกิดกับบริษัท มีการสอนงาน นำทีม และดูแลลูกน้องได้ดี มีคู่มือการปฏิบัติงานชัดเจน และมีการสอนประกบหน้างาน