มีความเป็นครอบครัว ช่วยเหลือซึ่งกันและกันไม่เกี่ยงหน้าที่ความรับผิดชอบ มีความเป็นห่วงเป็นใยพนักงานดี

ระบบการบริหารยังอยู่ในรูปแบบของ Gen B ทำให้ไม่ได้การตอบรับข้อเสนอแนะที่ควรจะปรับปรุงเปลี่ยนแปลง

การให้ผลตอบแทนยังไม่เทียบเท่าราคาในท้องตลาด จะมีการให้สูงสำหรับระดับบริหาร

อยู่แบบญาติมิตร ไม่ค่อยมีการแบ่งฝ่าย ช่วยเหลือร่วมมือกันในกิจกรรมรวมของบริษัท หัวหน้างานยังสอนงานได้ไม่เต็มที่ ยังขาดการคอยดูแล ปล่อยให้ลงมือทำด้วยตนเองเร็วเกินไป