บริษัทฯ มีการสนับสนุนการพัฒนาความรู้และทักษะ โดยพนักงานเรียนรู้ได้ทั้งในสายงานตนเองและข้ามสายงาน มีบุคลากร ระบบ และวิทยากรทั้งภายในและภายนอก มีการลงทุนกับพนักงานในด้านต่างๆ ด้วยมูลค่าที่สูงมาก แต่พนักงานจะเห็นคุณค่าหรือนำไปใช้อย่างไรขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคลและหน่วยงาน เป็นบริษัทที่เปิดมานานจึงมีคนหลายแบบ ส่วนใหญ่จะสู้งาน พยายามพัฒนาตัวเองและงานให้ดีขึ้น เนื่องด้วยเป็นบริษัทใหญ่ที่มีความเปลี่ยนแปลงเยอะ แต่บางส่วนมองไปก็เป็นระบบอุปถัมภ์หรือการประนีประนอม ให้พนักงานที่อาวุโสหรือตำแหน่งสูงยังอยู่ได้ แม้ไม่ได้เดินไปในทิศทางเดียวกับบริษัท คงเพราะเป็นบริษัทใหญ่ที่มีพนักงานมาก