Hisense International (Thailand) Co.,Ltd
2
Employee Reviews
5
Rating

Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 2 reviews
above standard
Good Life 4.5
Good Work 5.0
Good Pay 2.0
Good Community 3.7
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Sales
>1 years, Current
5.0
Good Life 5.0
Good Work 5.0
Good Pay 3.0
Good Community 4.5
“ บริษัทดีแต่ยกเว้นช่วงโควิด ”
ต้องปรับยอดให้เป็นเรียลไทม์ ยุคสภาวะเศรษฐกิจตามจริง เพิ่มการช่วยเหลือสวัสดิการพนักงาน เช่น ค่าเช่า ค่าเดินทาง ค่าน้ำมัน ค่าโอที เป็นต้น
Good Life
ดีมากแต่....ระยะหลังเกิดการแข่งขันมากขึ้นและการเคลมซ่อมบำรุงบ่อยครั้ง ทำให้ยากที่จะบริหารจัดการ อีกทั้งมีการบังคับยอดขายโดยที่ไม่คำนึกถึงสภาวะโควิด-19 และการช่วยเหลือพนักงานในการครองชีพน้อยมาก จึงยากที่จะควบคุมยอดรายรับและรายจ่ายของพนักงานในการดำรงชีวิต
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
Not specified
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อย
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
4/5
10 Jul 2023
Sales
>1 years, Current
4.0
Good Life 4.0
Good Work 5.0
Good Pay 3.5
Good Community 3.0
“ ก็ดีครับสำหรับคนที่ชอบ ”
เพื่อนร่วมงานมีการแข่งขันที่สูง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
9 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
1%
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
3/5
5 Jul 2022