Cal-Comp Electronics (Thailand) PCL
34
Employee Reviews
4
Rating
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
Excellent

Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 34 reviews
flower of heart

4.0

Dream Company
flowerflower
Excellent
Good Life 3.4
Good Work 3.5
Good Pay 3.0
Good Community 3.4
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Education/Training
>1 years, Current
4.3
Good Life 4.3
Good Work 3.7
Good Pay 3.5
Good Community 3.2
“ สวัสดีการดี มีงานให้ท้าทายตลอด ”
Good Life
สวัสดีหารของพนักงานดี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
มากกว่า 10% ขึ้นไป
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
น้อย
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
3/5
26 Apr 2022
Engineering
>1 years, Current
1.6
Good Life 1.6
Good Work 1.5
Good Pay 1.5
Good Community 2.5
“ บริษัทต้องการรายได้แต่กดเงินพนักงาน ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
2/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
1/5
Working hours per day
มากกว่า 12 Hours
Good Work
Challenge
2/5
Opportunity to perform important tasks
1/5
Encourages professionalism
2/5
Standard management practice
1/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
1/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
2/5
Politics
มาก
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
2/5
4 Apr 2022
Engineering
>1 years, former
3.3
Good Life 3.3
Good Work 3.0
Good Pay 3.0
Good Community 3.7
“ ปานกลาง ”
ปานกลาง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
มากกว่า 12 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
1%
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
4/5
25 Mar 2022
Engineering
>1 years, Current
3.6
Good Life 3.6
Good Work 4.2
Good Pay 3.0
Good Community 3.7
“ ค่อนข้างที่จะเหนื่อยเพราะเครื่องจักรเยอะมาก ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
11 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
5/5
22 Mar 2022
Engineering
>1 years, Current
2.6
Good Life 2.6
Good Work 4.2
Good Pay 3.5
Good Community 4.5
“ ต้องอดทน ”
เพราะการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายมีได้ตลอดเวลา
Good Life
อดทนกับความไม่สมเหตุสมผลได้ดีมาก
Good Work
ระบบล้าหลัง
Good Pay
เรทสูงเพราะทำงานกับต่างชาติ
Good Community
พนักงานทุกคนพยายามทำหน้าที่ของตัวเอง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
2/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
2/5
Good Pay
Salary increase
9%
Bonus per year
ต่ำกว่า 1 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
9 Feb 2022