F G A (THAILAND) CO.,LTD.
2
Employee Reviews
3.5
Rating

Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 2 reviews
above standard
Good Life 3.5
Good Work 3.6
Good Pay 3.0
Good Community 2.8
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Administration
>1 years, former
3.0
Good Life 3.0
Good Work 3.7
Good Pay 3.0
Good Community 3.0
“ อยู่ในระดับดี ”
ค่อนข้างมั่นคง
Good Life
คุณภาพชีวิตดี
Good Work
เงินเดือนไม่สูง แต่มีโอกาสได้เรียนรู้ตำแหน่งงานที่ดี
Good Pay
ค่อนข้างดี
Good Community
ค่อนข้างดี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
2 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
3/5
31 Aug 2023
Administration
>1 years, Current
3.0
Good Life 3.0
Good Work 3.5
Good Pay 2.5
Good Community 2.7
“ แนะนำสำหรับผู้ที่มีความอดทนสูง ”
ก็ค่อนข้างดี บริษัทมีความมั่นคง
Good Life
ค่อนข้างดี
Good Work
เป็นบริษัทที่เก่าแก่ยาวนานถึง 19 ปี แต่ยังต้องเพิ่มศักภาพในด้านเทคโนโลยี
Good Pay
ผลตอบแทนค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับธุรกิจประเภทเดียวกัน
Good Community
สังคมภายในแผนกน่าอยู่ แต่สังคมในองค์กรค่อนข้างตึงเครียด
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
2/5
Good Pay
Salary increase
6%
Bonus per year
2 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
มาก
Colleagues
2/5
Supervision by superiors
4/5
3 Feb 2022