Siam Calsonic Co., Ltd.
7
Employee Reviews
3.5
Rating
Dream Company
1 YOU SAY Flower of hearts
Good
Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 7 reviews
flower of heart

3.5

Dream Company
flower
Excellent
Good Life 3.2
Good Work 2.8
Good Pay 3.2
Good Community 2.8
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Purchasing
>1 years, former
1.3
Good Life 1.3
Good Work 1.0
Good Pay 2.0
Good Community 1.7
“ ----- ”
Good Life
คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า
Good Work
ไม่มีระบบ
Good Pay
ไม่ค่อยดี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
1/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
1/5
Opportunity to perform important tasks
1/5
Encourages professionalism
1/5
Standard management practice
1/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
2/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
2/5
Politics
มาก
Colleagues
2/5
Supervision by superiors
1/5
17 Oct 2023
>1 years, Current
3.0
Good Life 3.0
Good Work 4.0
Good Pay 4.0
Good Community 3.2
“ บริษัทเงินดีโบนัส5+อณาคตไปได้ไกลกว่านี้ ”
Good Life
เป็นกันเองดีเพื่อนร่วมงานทำงานด้วยไม่อึดอัด
Good Pay
เป็นบริษัทที่เงินดีที่สุดที่นึง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
1/5
8 Sep 2023
Engineering
>1 years, former
3.6
Good Life 3.6
Good Work 3.7
Good Pay 3.5
Good Community 4.0
“ อยู่ได้=เก่ง ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
น้อย
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
5/5
2 Jun 2023
Production/Manufacturing
>1 years, Current
3.6
Good Life 3.6
Good Work 3.5
Good Pay 3.0
Good Community 4.0
“ สวัสดิการปานกลาง ”
บริษัทกำลังพัฒนาและเติบโต
Good Life
งานดีรายได้ปานกลาง
Good Work
งานดีทักษะดีคุณภาพดี
Good Pay
การเงินปานกลางกำลังพัฒนา
Good Community
องค์กรดีช่วยเหลือดีฉันท์พี่น้อง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
1%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
5/5
24 Sep 2022
Human Resources
>1 years, Current
1.3
Good Life 1.3
Good Work 1.0
Good Pay 1.0
Good Community 1.0
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
1/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
1/5
Opportunity to perform important tasks
1/5
Encourages professionalism
1/5
Standard management practice
1/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
1/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
Good Community
Workplace community
1/5
Politics
มากที่สุด
Colleagues
1/5
Supervision by superiors
1/5
10 Jan 2022
‹
1
2
›