TTCL Public Company Limited
29
Employee Reviews
4.5
Rating
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
Excellent

Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 29 reviews
flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
Excellent
Good Life 3.7
Good Work 4.1
Good Pay 3.3
Good Community 3.8
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Engineering
>1 years, former
3.6
Good Life 3.6
Good Work 4.7
Good Pay 2.0
Good Community 4.5
“ สังคมการทำงานดีมาก ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
2/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
1%
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
1/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
5 Sep 2019
Engineering
>1 years, former
1.6
Good Life 1.6
Good Work 4.0
Good Pay 3.0
Good Community 1.7
“ โรงเรียนกวดวิชาที่ใช้แรงงานและให้โอกาสกับพลังของคนรุ่นใหม่ มีการเข้าออกของพนักงานสูงมาก ”
เป็นองค์กรที่มีวัฒนธรรมเมืองแข่งขันออกตัวรอดสูงมาก มีทรัพยากรของคนรุ่นใหม่ไม่จำกัด มีเฉพาะคนกลุ่มเล็กๆที่ได้รับโอกาสให้โต มีหัวหน้างานหลากหลายรูปแบบ รวมถึงแบบที่ใช้ความก้าวร้าวบริหารงาน
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
2/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
10%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
1/5
Politics
มากที่สุด
Colleagues
2/5
Supervision by superiors
3/5
19 Aug 2019
Engineering
>1 years, Current
4.0
Good Life 4.0
Good Work 4.7
Good Pay 4.5
Good Community 5.0
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
16 Aug 2019
Secretary
>1 years, Current
3.6
Good Life 3.6
Good Work 3.5
Good Pay 3.5
Good Community 2.0
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
ต่ำกว่า 1 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
2/5
Politics
มากที่สุด
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
2/5
5 Aug 2019
Engineering
>1 years, Current
3.3
Good Life 3.3
Good Work 4.0
Good Pay 3.5
Good Community 3.0
“ บริหารบุคลากร​ไม่ดีพอ ”
ควรจัดการงานให้ทั่วถึง​ทุกคน หัวหน้าควรบริหารลูกน้องให้เป็น
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
11 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
10%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
3/5
9 Jun 2019