DHL Supply Chain (Thailand) Co.,Ltd
The world’s leading contract logistics provider
35
Employee Reviews
5
Rating
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
Finest
Review (0) 
Overview
Job Openings
Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews
from 35 reviews
5.0
Dream Company
Finest
Good Life
4.3
Good Work
4.2
Good Pay
3.4
Good Community
3.8
All Employee Reviews
Technician
>1 years, Current
3.3
Good Life
3.3
Good Work
3.2
Good Pay
3.0
Good Community
4.2
“ ถ้าถามสังคมในโรงงาน ในทีมดี ”
Good Work
คนดีผู้บริหาร ต้องดีด้วย
Good Pay
ผลกำไรเยอะ แต่ให้โบนัสน้อยเกินไป
Good Community
มีความช่วยเหลือกัน รักกันดี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
1%
Bonus per year
1
month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
4/5
Technician
>1 years, Current
5.0
Good Life
5.0
Good Work
5.0
Good Pay
5.0
Good Community
5.0
“ ดี มีสวัสดิการทุกอย่าง ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
1
month
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
Logistic/Transportation
<1 years, former
4.0
Good Life
4.0
Good Work
5.0
Good Pay
4.0
Good Community
3.5
“ งานมีตวามท้าทาย ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
11
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
10%
Bonus per year
1
month
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
มาก
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
5/5
Logistic/Transportation
>1 years, former
4.6
Good Life
4.6
Good Work
4.0
Good Pay
5.0
Good Community
4.0
“ สวัสดิการดี ผลตอบแทนดี ”
ผู้บริหารมี วิสัยทัศน์ที่ดี
Good Life
ดีเยี่ยม
Good Work
มีระบบจัดการที่ดี
Good Pay
เหมาะสมกับงาน
Good Community
มีการรับผิดชอบที่เป็นสัดส่วน รับฟังความคิดเห็นของพนักงาน
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
10%
Bonus per year
1
month
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
Logistic/Transportation
>1 years, Current
5.0
Good Life
5.0
Good Work
5.0
Good Pay
4.5
Good Community
5.0
“ มีความสุขที่ทำงานนี้ ”
กิจกรรมดี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
3
month(s)
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5