- เปิดกว้างในการรับคนเข้าทำงาน ทั้งในส่วนของนักศึกษาจบใหม่ คนที่ไม่มีประสบการณ์ เพศทางเลือก ต่างด้าว โดยไม่จำกัดวุฒิการศึกษา เน้นพิจารณาจากประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง ความสามารถและศักยภาพของผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่ง
- ระบบการสอนงานจากหัวหน้างานให้กับพนักงาน เพื่อให้ทราบถึงองค์ความรู้และทักาะที่จำเป็นในการดำเนินงานและปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
- เนื่องด้วยเครือข่ายของทางบริษัทที่มีอยู่ทั้งในและต่างประเทศ พนักงานจึงมีโอกาสในการศึกษาดูงานในสถานที่ต่างๆ และการโยกย้ายในตำแหน่งเพื่อประจำสาขาในต่างประเทศ
- ผลักดันและส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน ให้ก้าวหน้าสายอาชีพ ผ่านระบบการประเมินงานที่ได้มาตรฐานและมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้เราให้คุณค่าในเรื่องของศักยภาพที่ดีของบุคลากร โดยมี Fast track สำหรับบุคคลที่มีความสามารถ
- การเรียนรู้ของพนักงานเพิ่มเติมผ่านการฝีกอบรมพิเศษนออกสถานที่ เพื่อพัฒนารูปแบบกระบวนการและการทำงานของบุคลากร ทั้งในส่วนของทักาะทั่วไปและทักษะเฉพาะด้านที่จำเป็นต่อการทำงาน