สวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อพนักงานของเราทุกคน
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ (วันหยุดเสาร์ - อาทิตย์)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund Subsidy)
• ประกันสุขภาพ (Health Insurance)
• กองทุนประกันสังคม (Social Security Fund)
• กองทุนเงินทดแทน (Compensation Fund)
• เงินกู้เพื่อการศึกษา (Student Loan)
• เงินทุนการศึกษา / สำหรับผอ.ฝ่ายขึ้นไป (Scholarship)
• โทรศัพท์มือถือประจำตำแหน่ง (Company Phone)
• เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (Loan for House)
• เครื่องแบบพนักงาน (Uniform 3/Year)
• เงินเลี้ยงสังสรรค์ย่อยทุกๆ 3 เดือน (Section Party allowances)
• เลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ (End year party)
• ท่องเที่ยวประจำปี (Annual Trip)
• ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Health Check up)
• โบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ (Annual increment and Bonus)
• เงินช่วยเหลือกรณี บิดา มารดา คู่สมรสและบุตรเสียชีวิต (Funeral allowances)
• ของเยี่ยมไข้พนักงาน (Sick allowances)
• อบรมสัมนาพร้อมค่าเดินทาง (Seminars and Travel allowance)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามอายุงาน 6-12 วัน (Vacation Leave 6-12 Days)
• ยาสามัญประจำบ้าน (Household Remedy)