- การฝึกอบรมตามวิชาชีพของแต่ละบุคคลอย่างต่อเนื่อง เพิ่มพลูทักษะและความรู้ในสายงานขอองตน เพื่อความชำนาญการในกระบวนการทำงานอย่างรวดเร็ว
- สนับสนุนการพัฒนาการของพนักงานทั้งในส่วนของคอร์สเรียนหรือการฝึกอบรมเพิ่มเติม โดยให้หัวหน้างานเป็นผู้พิจารณาในส่วนของการเพิ่มคุณวุฒิและการฝึกอบรมระยะยาว

- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ คนที่ไม่มีประสบการณ์ เพศทางเลือก ต่างด้าว โดยคำนึงถึงความรู้และประสบการณ์ที่เหมาะสมในตำแหน่งที่สมัคร
- การประเมินผลงานของพนักงานที่เป็นระบบ โดยทางบริษัทจะมีแนวทางการเติบโตและก้าวหน้าในสายงานของแต่ละตำแหน่ง โดยชี้แจงชัดเจนถึงเงื่อนไขในการเติบโตของพนักงาน ทั้งในด้านของตำแหน่งงานและผลตอบแทน