สนับสนุนชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
- ค่าทันตกรรม
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- ค่าล่วงเวลา
- เงินกู้ฉุกเฉิน เช่น ซ่อมแซ่มหรือก่อสร้างที่พักอาศัย, การศึกษา, การรักษาพยาบาล, การฌาปนกิจ, การสมรส
- ฟิตเนสฟรี