ดูแลพนักงานด้วยสวัสดิการที่ดียิ่งขึ้น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนเงินทดแทนและกองทุนประกันสังคม
- ของขวัญคลอดบุตร
- ของเยี่ยมกรณีรักษาตัวในโรงพยาบาล
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันกลุ่ม
- ประกันชีวิต
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือน
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สวัสดิการแบบยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (สวัสดิการไม่มีเงินฝาก)
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี