นอกจากรายได้ที่พนักงานได้รับแล้ว บริษัทยังมีสวัสดิการที่ดีให้กับพนักงาน และทางบริษัท ทบทวนสวัสดิการใหม่ๆ เพิ่มเติมเป็นประจำทุกปี
- โบนัส ( ตามผลประกอบการ )
- ปรับค่าจ้างประจำปีสูงสุด 12 %
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- ค่าล่วงเวลา
- ค่าเบี้ยขยัน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง ( บางตำแหน่ง )
- ชุดยูนิฟอร์ม ( บางตำแหน่ง )
- งานสังสรรค์ประจำปี / เที่ยวประจำปี
- เงินช่วยอุปสมบท
- เงินขวัญถุงแต่งงาน
- เงินรับขวัญบุตรคนแรก
- การฝึกอบรมภายใน / ภายนอก
- ค่าเดินทาง ( ขึ้นอยู่กับลักษณะงาน )
- สวัสดิการวันเกิด