ดูแลความเป็นอยู่และผลตอบแทน
- เครื่องแบบและยูนิฟอร์มสำหรับพนักงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและความปลอดภัยจากสถานการณ์ต่างๆ
- สนับสนุนเรื่องอาหารการกินของพนักงาน โดยมีมุมกาแฟและโรงอาหารของทางบริษัท ให้พนักงานได้รับประทานอาหารในช่วงเวลาพัก
- ในส่วนของตำแหน่งที่ต้องมีทำงานต่อเนื่องในสถานที่ก่อสร้าง ทางบริษัทมีพักไซต์งานเพื่อการพักผ่อนอย่างเต็มที่ของพนักงาน
- ให้คุณค่าความพยายามของแต่ละบุคคล โดยมีผลตอบแทนในรูปแบบต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น เบี้ยขยัน ค่าทำงานล่วงเวลาและ โบนัสตามผลประกอบการ