บริษัท ท๊อปอาร์ช จำกัด
2
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 2 รีวิว
above standard
ชีวิตดี 4.7
งานดี 4.5
เงินดี 3.3
สังคมดี 4.6
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 5.0
“ ดูแลทีมงานและสอนงานให้ความรู้เพิ่มเติมอยู่ตลอดเวลามีการทำงานเป็นดูแลทีมงานและสอนงานให้ความรู้เพิ่มเติมอยู่ตลอดเวลามีการทำงานเป็นทีมที่ดีมาก ”
ทำงานร่วมกันเป็นทีมบรรยากาศเหมือนทุกคนร่วมกันเพื่อ บรรลุจุดประสงค์ เป้าหมายเดียวกัน
ชีวิตดี
ให้ความรู้พนักงานก่อนที่จะปฏิบัติงานในแต่ละงานเป็นอย่างดี มีบรรยากาศในการทำงานที่มีบรรยากาศในการทำงานที่ดีมากมีการทำงานเป็นทีม หัวหน้างานสอนงานและให้ความรู้ใหม่ใหม่เพิ่มเติมอยู่เสมอ
งานดี
สอนให้พนักงานมีแนวคิดใหม่ๆ ก้าวหน้าสอนให้เป็นผู้บริหารโครงการในรูปแบบของมืออาชีพ
เงินดี
บริษัทดูแลในทุกด้านอย่างดีเสมือนเป็นทีมที่ร่วมทุกข์ร่วมสุขกัน
สังคมดี
มีสังคมที่ดีไม่มีลักษณะของการเอาเปรียบของเพื่อนร่วมงานทุกคนขยันและมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
6 มิ.ย. 2023
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.0
เงินดี 3.0
สังคมดี 4.2
“ เป็นบริษัทที่ หัวหน้างานดูแลลูกน้องเป็นอย่างดี สอนงานก่อนเริ่มงาน ”
ชีวิตดี
ดีมาก
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
10 ม.ค. 2022