นโยบายของบริษัทดีจริง แต่ผู้บริหารระดับปฏิบัติ ไม่สนองนโยบายเท่าที่ควร มองเอาผลประโยชน์ส่วนตนเป็นหลักการ

บริษัทมักให้เงินเดือนที่สูงกับผู้ที่มาใหม่แต่ลืมที่จะใส่ใจฐานเงินเดือนของพนักงานเก่า ทั้งที่หน้าที่รับผิดชอบเพิ่มขึ้น

มองผลประโยชน์ตนเองเป็นหลัก เพราะมุ่งแต่รายได้ สร้างสังคมแห่งการแข่งขันมากเกินไป