มีความท้าทายอย่างยิ่ง เพราะบริษัทมีคน Gen Baby B. จำนวนมากและคน Gen Y จำนวนที่มากกว่า ในความคิดและการบริหารทีมในสถานการณ์แบบนี้ถือว่าน่าสนใจมาก

ในแผนกมีการบริหารแบบ Muti-function ทำให้ได้มีโอากาศได้ทำงานที่หลากหลาย ทำได้ทุกอย่าง เวียนกันทำได้ทุกคน

หัวหน้างานผลักดันลูกทีมทุกคนอยู่เสมอ แต่บางทีก็ดูเหมือนจะเผด็จการไปบ้างแต่ก็มาจากความหวังดีที่จะพัฒนาฝืมือคนในทีม

มีความหลากหลาย แต่โดยรวมแล้วบรรยากาศงานค่อนข้างดี