สายอาชีพ
สายอาชีพ
ประเภทธุรกิจ
ชื่อบริษัท
EN
TH
EN
|
TH
บริษัท เดอะ คิวเอสอาร์ ออฟ เอเชีย จำกัด
10
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
วิเศษสุด
เขียนรีวิว
Dream Company
รีวิว (0)
รู้จักบริษัท
ตำแหน่งงาน
เขียนรีวิว
ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน
จาก 10 รีวิว
5.0
Dream Company
วิเศษสุด
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.4
เงินดี
3.0
สังคมดี
4.3
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
ประเภทอาชีพ
ทั้งหมด
บริการลูกค้า
บัญชี
ผู้บริหารระดับสูง
งานขาย
ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม
ประเภทของงาน
ทั้งหมด
งานประจำ
งานชั่วคราว
ฝึกงาน
งานตามสัญญาจ้าง
งานอิสระ
งานตามฤดูกาล
สถานะผู้รีวิว
ทั้งหมด
พนักงานปัจจุบันทำงาน 1 ปีขึ้นไป
อดีตพนักงานทำงาน 1 ปีขึ้นปี
พนักงานปัจจุบันทำงานน้อยกว่า 1 ปี
อดีตพนักงานทำงานน้อยกว่า 1 ปี
กรอง
เรียงตาม:
เกี่ยวข้อง
รีวิวล่าสุด
คะแนนภาพรวมสูงสุด
ชีวิตดีสูงสุด
งานดีสูงสุด
เงินดีสูงสุด
สังคมดีสูงสุด
ตัวกรอง :
ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.6
ชีวิตดี
4.6
งานดี
4.7
เงินดี
5.0
สังคมดี
4.2
“ เป็นบริษัทที่สร้างคนเก่ง ”
ได้ประสบการณ์หลายอย่างมากจากที่นั่น
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
2
เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
14 มิ.ย. 2021
มีประโยชน์
บัญชี
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี
4.0
งานดี
2.5
เงินดี
3.5
สังคมดี
3.7
“ ภาพรวมบริษัทถือว่าดี ยกเว้นแผนกบัญชี ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2
เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
19 พ.ค. 2020
มีประโยชน์
<1 ปี, อดีตพนักงาน
3.3
ชีวิตดี
3.3
งานดี
4.2
เงินดี
4.5
สังคมดี
3.5
“ มีความท้าทายที่เกิดขึ้นใหม่ ”
ชีวิตดี
สนุกดีได้เรียนรู้ในเรื่องของงานและการอยู่ร่วมกับคนอื่นได้ดีครับ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
17 พ.ค. 2020
มีประโยชน์
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี
5.0
งานดี
5.0
เงินดี
4.0
สังคมดี
4.2
“ สวัสดิการดี ”
ถ้าคุณมีทัศนคติที่ดี บวก ความอดทนที่สูง และ ไม่ย้อท้อต่อความกดดัน พัฒนาตนอยู่ประจำ รับประกัน อนาคตไกล
ชีวิตดี
อนาคตดี แต่ต้องพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
งานดี
ระบบการสอนงานที่สนับสนุนและพัฒนาบุคลากรอยู่ตลอดเวลา พร้อมทั้งมีทีมสนับสนุนในการทำงาน
เงินดี
ในระดับ พนง ประจำ มีผลตอบแทนตามผลงานที่ทำได้ ซึ่งขึ้นอยู่กับทีมบริหารแต่ละสาขา ว่าจะทำได้ตามเป้าหมายที่วางไว้รึเปล่า
สังคมดี
สังคมในการทำงานถือว่าอยู่ในระดับดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
31 มี.ค. 2020
มีประโยชน์
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.0
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.7
“ มีความท้าทายสูงมาก หากสามารถผ่านจุดนี้ไปได้และเรียนรู้ได้มาก เราสามารถใช้ความท้าทายจากจุดนี้นำมาพัฒนาชีวิตในอนาคตได้ ”
เงินดี
ไม่มีโบนัสแต่มีเงินIncentive หรือ เงินปันผลในแต่ละไตรมาส จำนวนเงินมาก/น้อย ขึ้นอยู่กับผลงานในไตรมาสนั้นๆๆ
สังคมดี
การเมืองเราจะไม่นำมาพูดคุยในงาน เพราะอาจจะทำให้เกิดการแบ่งแยก แบ่งฝ่าย อาจส่งผลให้งานมีปัญหาในอนาคตได้
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
3 ก.ย. 2019
มีประโยชน์
‹
1
2
›