กิจกรรมส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับบริษัทแม่(บริษัทที่ทำเป็นบริษัทย่อย)และผลประกอบการในปีนั้นๆ ถ้าโดยสถานการณ์ปกติ จะมีงานสัมมนาประจำปีนอกสถานที่ 2 วัน 3 คืน สำหรับสำนักงานใหญ่ กทม. ส่วนที่โรงงานผลิตก็มีงานสัมมนาประจำปี มีงานกีฬาสี งานแข่งขันนวัตกรรม ส่วนกิจกรรมตามประเพณี มีหมด งานเลี้ยงปีใหม่ งานวันสงกรานต์ งานเลี้ยงขอบคุณสำหรับคนลาออก งานวันเกิด (จัดกันเองภายในบริษัท)

แล้วแต่ตำแหน่งงาน แต่งานที่ได้อาจจะมีแต่เดิมๆ ต้องค้นคว้า หรือสร้าง Passion ให้ตัวเองเสมอ แต่สามารถปรึกษาหรือเสนอแนะ หัวหน้างานได้ เพราะหัวหน้างานที่นี้ ดีทุกคน

ผลตอบแทนส่วนใหญ่ขึ้นอยู่ที่ผู้บริหารระดับสูง เนื่องจากเป็นการบริหารแบบครอบครัว จึงค่อนข้างมีการเปลี่ยนแปลงและไม่แน่นอน และฝ่ายบุคคลค่อนข้างอยู่ฝ่ายผู้บริหาร สวัสดิการส่วนใหญ่บริษัทจึงได้เปรียบพนักงาน แต่ผลประกอบการเป็นอย่างไร ทางบริษัทไม่มีปรับลดเงินเดือนหรือไม่จ่ายอย่างแน่นอน

ดีที่สุดในกลุ่มบริษัทย่อย เพราะที่นี้อยู่แบบพี่น้อง ไม่แข่งขันกัน ช่วยเหลือกัน คุยได้ทุกเรื่อง มองตารู้กัน อัตราการลาออกจากงาน น้อยที่สุดในกลุ่ม