ชีวิตของวัยทำงานที่แท้จริง

เป็นงานที่สอนอะไรหลายๆอย่าง

เป็นบริษัทที่ให้เงินเดือนสูงสำหรับเด็กจบใหม่

เพื่อนร่วมงานดีมากแต่จะขึ้นอยู่กับแต่ละทีม

ไม่มีอะไรที่รู้สึกว้าวนอกจาก ตรวจประกันประจำปี สาวสวยจากแผนกเซลส์ และงานกีฬาสี การเช็คอินเข้าเวลางาน สามารถกดเข้าจากแอป Onechat ได้เลย โดยจะอิง GPS ที่เราอยู่ ไม่ต้องไปนั่งกดสแกนนิ้วมือ บริษัทมี MOU กับ ธอส สามารถยื่นซื้อบ้านได้

ในการทำงาน ถ้าเป็นไอที จะมี Senior ค่อยสอนงานให้โดยจะมีเทรนเบื้องต้นเป็น Vue.Js + Node.Js ในบริษัทเองก็มีหลายสายไม่ว่าจะเป็น Sale , Infra , SA , BA , PM ตรงนี้สามารถแจ้งขอย้ายสายงานได้ ถ้ารู้สึกว่าเบื่อหรือไม่โอเคกับงานที่ทำอยู่ นี่คือข้อดี

การขึ้นเงินเดือนและโบนัสขึ้นอยู่กับเกรดท้ายปี ถ้าได้ C ได้โบนัส 1 เดือน ถ้าได้ C+ ได้ 1.5 เดือน B 2 เดือน ต้นปีมีไว้แค่เก็บฟาร์มขึ้นตำแหน่ง ถ้า C+ 4 ครั้ง จะขึ้นประเมิน ถ้า B 2 ก็ 2 ครั้งขึ้นประเมิน เงินเดือนเป็นกฏที่ว่าห้ามถามกันภายในบริษัท !!!! เคยมีเคสช่วงโควิดที่ขอเลื่อนการจ่ายเงินเดือนจากก่อนวันสิ้นเดือนไปเป็นวันที่ 5 ของเดือนถัดไป มีค่าช่วยเรื่องโน๊ตบุ๊คเดือนละ 1000 ค่ามือถืออีก 500 และซิม AIS แบบเหมาโทร เน็ต ถ้าเป็นเซลส์มีค่า คอมมิสชั่นด้วยนะ แต่ต้องทำได้ตาม KPI ที่กำหนด

ถ้าเจอทีมที่ดี เขาจะสอนงานให้ แต่ก็เป็นสไตล์ knowhow เองครึ่งนึง ติดตรงไหนค่อยทัก Line ไปถาม การเมืองภายในบริษัท ไม่ควรพูดกันเพราะผู้บริหารบอกให้เราวางตัวเป็นกลาง.. เพื่อนร่วมงาน ถ้าเจอกลุ่มที่ดี ก็โอเค แต่ถ้าไม่ดีก็ต้องระวัง อย่าไปขายขำเยอะ