-การปรับตำแหน่งจาก Engineer เป็น ระดับ Sr.Engineer, Assist (ถ้ามี OT จะเหมาจ่ายเป็นรายชั่วโมง) -ที่จอดรถจำกัด หน้าบริษัทจอดได้ 3 คัน ด้านในบริษัทมีแค่ที่จอดของ Assist ผู้บริหาร เท่านั้น -รถรับส่งไม่ครอบคลุมทุกพื้นที่ที่พนักงานประจำอาศัยอยู่ พนักงานบางคนต้องมาขึ้นรถ ณ จุดที่รถมาจอดรับ (เรื่องนี้ทางบริษัทยังต้องปรับปรุง) บางคนต้องขับมอไซต์มาเอง เพื่อลดความยุ่งยาก แต่ก็เสี่ยงเกิดอันตรายก็ดี -มีเงินค่าข้าวกลางวัน และค่าข้าวช่วงโอทีให้ -แรงจูงใจในการทำงานค่อนข้างน้อย (บ.ควรจะรณรงค์ให้พนักงานมีความรักองค์กรมากกว่านี้ด้วยการเพิ่มแรงจูงใจต่างๆ) เพื่อประโยชน์ในทางตรงและทางอ้อมที่มีผลต่อบริษัท -หัวหน้า

ปานกลาง