บริษัท ชาร์พ แอพพลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
14
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 14 รีวิว
flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.6
เงินดี 3.3
สังคมดี 3.7
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
วิศวกร
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.6
ชีวิตดี 3.6
งานดี 3.5
เงินดี 3.0
สังคมดี 2.0
“ Be original ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
10%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
25 พ.ค. 2022
ไอที / คอมพิวเตอร์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.0
ชีวิตดี 3.0
งานดี 4.0
เงินดี 3.5
สังคมดี 4.7
“ เป็นงานที่มั่นคง สำหรับแผนกฉันหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานดีมาก ”
บริษัทมีสวัสดิการที่ดี มั่นคง หัวหน้างานใจดี เพื่อนร่วมงานที่คอยช่วยเหลือกันในทุกๆเรื่อง คอยรับฟัง ปรึกษาสอบถามปัญหาต่างๆได้อย่างไม่ต้องเป็นกังวล
ชีวิตดี
ความส่วนตัวในการลางานมีค่อนข้างสูง มีอิสระในการลางานอย่างชัดเจน ลาป่วยคือป่วยจริงและไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์หากป่วยเพียงแค่หนึ่งวันอย่างเช่นตัวฉันปวดไมเกรนค่อนข้างบ่อย แจ้งหัวหน้าว่าปวดหัวมากและลาได้เลยโดยที่ไม่มีใครมาจุกจิกหรือจับผิดหรือมองว่าเราผิดที่หยุดเลย ลาพักร้อนเที่ยวก็ไม่มีการรบกวนกันระหว่างลาพักผ่อน มีเวลาพักให้ชัดเจนสามารถเล่นโทรศัพท์ ดูหนัง หรือทำอะไรตามอิสระ ในเวลาพักได้
เงินดี
เงินเดือนขึ้นอยู่เสมอตามเปอร์เซนต์ของเกรดการทำงาน แต่หากจะก้าวกระโดดในเรื่องของเงินเดือนอาจจะยาก แต่มีความมันคงระดับหนึ่งในตอนที่เกิดวิกฤตโควิด19 ไม่โดนลดเงินเดือนหรือตัดเงินเดือน ได้โบนัสปกติ
สังคมดี
หัวหน้างานดูแลและสอนงานดีมาก ให้คำแนะนำอย่างใจเย็น รับฟังลูกน้องเสมอ เพื่อนร่วมงานร่วมกันสอนงาน แชร์ความรู้ และคอยช่วยเหลือกันเสมออยู่กันอย่างเข้าใจกันและอบอุ่นมากๆ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
1 เม.ย. 2022
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.6
ชีวิตดี 3.6
งานดี 3.7
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.0
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
20 ก.ค. 2021
การศึกษา / การฝึกอบรม
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 5.0
“ งานดี ก้าวสู่4.0 ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
15 ก.ย. 2020
บัญชี
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.6
ชีวิตดี 4.6
งานดี 4.0
เงินดี 4.0
สังคมดี 3.5
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
11 พ.ค. 2020