พนักงานสาขาและพนักงานสำนักงานใหญ่ ถูกแบ่งแยกอย่างชัดเจน การประเมินผลงาน การขึ้นเงินเดือนและโบนัส ยังคงขึ้นอยู่กับหัวหน้างาน ไม่ใช้ผลงานรายบุคคลจริงๆ เหมือนเป็นวัฒนธรรมองค์กร

-

-

-

-