ทนๆไป

ถ้าบริษัทมีการปรับปรุงในเรื่องการเลือกหัวหน้า​ เช่น​ ZM ให้มีศักยาภาพในการเป็นผู้นำน่าจะดีว่านี้ โดยเฉพาะZM ภาคตะวันออก วุฒิ​ภาวะ​การเป็นผู้นำค่อนข้างต่ำ หรืออีกแนวทางต้องนำพาบุคคลเหล่านี้เข้ารับการอบรมบ่มนิสัยอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้พฤติกรรมเชิงลบลดน้อยลง