ช่วยให้พนักงานเติบโตอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีให้การสอนงานแก่พนักงานใหม่ ให้เข้าใจถึงงานที่ต้องทำ และช่วยให้พนักงานใหม่รู้จักบริษัทและวัฒนธรรมการทำงาน และยังช่วยให้พนักงานรู้จักเครื่องมือและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับงานแต่ละตำแหน่ง
• มีการประเมินผลงาน ให้พนักงานสามารถปรับปรุงและพัฒนาทักษะในการทำงานอย่างต่อเนื่อง