มีประกันสังคมที่เป็นประโยชน์กับพนักงานพนักงานในกรณีที่ต้องจ่ายเงินเมื่อเกษียณหรือในกรณีฉุกเฉิน มีประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ ช่วยให้พนักงานมีความสบายใจเมื่อต้องรับการรักษาพยาบาลและมีค่าใช้จ่ายในด้านสุขภาพ รวมถึงชุดยูนิฟอร์มฟรีสำหรับพนักงาน และเที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี อีกทั้งยังมีการให้โบนัสประจำปีเป็นการรางวัลความสำเร็จและการทำงานของพนักงานในปีที่ผ่านมา