เพื่อให้พนักงานมีความพึงพอใจอย่างถึงที่สุด
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- เงินช่วยงานต่าง ๆ (งานแต่ง, งานฌาปนกิจ, งานบวช)