เราส่งเสริมให้พนักงานมีคุณภาพชีวิตดีด้วยสวัสดิการและค่าตอบแทนที่ดี
- ประกันสังคม
- คำทำงานล่วงเวลา
- เบี้ยขยัน
- เงินประจำตำแหน่ง
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ(พนักงานและบุคคลในครอบครัว)
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- การปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
- รางวัลพนักงานสำหรับพนักงานดีเด่นและพนักงานทำงานนาน
- พักร้อน 6 วันต่อปี (ได้สิทธิพักร้อนเมื่อผ่านทดลองงานตามสัดส่วน)
- ลากิจได้รับค่าจ้าง 3 วันต่อปี
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี