ส่วนสำคัญที่สามารถสร้างความพึงพอใจและความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงานของพนักงานได้ คือ สวัสดิการที่ครอบคลุม
- ทำงานจันทร์-ศุกร์ (เวลาเข้างาน Flexible)
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม เพิ่มสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจของพนักงาน
- ประกันสุขภาพ รับรองสุขภาพที่ดีสำคัญสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- วันหยุดประจำปี (ตามกฎหมายแรงงาน)
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ