สวัสดิการที่เป็นประโยชน์ที่เราให้กับพนักงาน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- เงินช่วยงานต่าง ๆ (งานแต่งท งานบวช งานฌาปนกิจ)
- ปรับเงินเดือนประจำปี