ดูแลพนักงานด้วยสวัสดิการที่ครอบคลุม
• สนับสนุนการเดินทาง
• กิจกรรมพนักงาน
• ประกันกลุ่ม (OPD, IPD etc.)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี
• โบนัสประจำปี 1 เดือน