ให้พนักงานได้เป็นตัวของตัวเองและพัฒนาอย่างต่อเนือง
• การเปิดกว้างความหลากหลายทางเพศเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและความเป็นอิสระในการแสดงออกเพศ และสร้างความเคารพต่อทุกคน สนับสนุนความเป็นตัวของพนักงาน
• ผู้บริหารและหัวหน้างานที่เข้าถึงง่ายและมีความเป็นกันเอง สร้างบรรยากาศที่บรรยากาศที่มีความสุขในการทำงาน
• มีการพัฒนาพนักงานเป็นประจำ เปิดโอกาสในการก้าวหน้าและเรียนรู้ในด้านจ่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งพนักงานและบริษัทในระยะยาว