- การสื่อสารและการทำงานเกิดขึ้นโดยตรงระหว่างทุกคนภายในบริษัท การเข้าถึงผู้บริหารไม่ซับซ้อน ทำให้ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นและแนวคิดได้อย่างอิสระ

- บริษัทเน้นสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตรและเชิงสร้างสรรค์ในสถานที่ทำงาน โดยจัดกิจกรรมตามเทศกาลต่าง ๆ จากฝั่งยุโรป เช่น คริสต์มาส, ปีใหม่, เทศกาลฤดูใบไม้ร่วง ซึ่งช่วยสร้างความสนุกสนานและความสัมพันธ์ที่เข้มแข็งระหว่างพนักงานที่มีวัฒนธรรมและพื้นฐานที่แตกต่างกัน ให้ได้เรียนรู้กันและกัน

- ส่งเสริมให้พนักงานเข้าใจกันและกัน อาจมีวัฒนธรรมและวิถีชีวิตที่แตกต่าง เราจึงสนับสนุนให้ทุกคนรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีความหลากหลาย