“ผู้บริหารระดับสูงต่างชาติ ควรจะรับฟังผู้บริหารระดับล่างซึ่งเป็นคนไทย ให้มากกว่านี้”
เป็นบริษัทที่มั่นคง สร้างอนาคตให้กับพนักงาน ผู้บริหารซึ่งเป็นชาวญี่ปุ่น ช่วยสร้างให้พนักงานรู้จักหน้าที่ รู้จักการตรงต่อเวลา พนักงานส่วนมากเริ่มต้นการทำงานที่นี่ และ ก้าวไปสู่งานประเภทนี้ได้ดีในอนาคต