ทำงานภายใต้กรอบเวลาที่กำหนดชัดเจน มีเป้าหมายและวิสัยทัศน์ในทิศทางเดียวกัน แต่เนื่องด้วยปัจจัยภายนอกหลายอย่าง อาจทำให้งานเกิดปัญหาได้หลายครั้ง เกิดความกดดันขึ้นได้ เนื่องจากเราทำงานภายใต้กรอบเวลาที่กำหนดอย่างชัดเจน แต่สิ่งที่ต้องปรับปรุงคือการประชุมที่มีมากเกินไป มันค่อนข้างไร้สาระและไม่ได้ประโยชน์ เป็นความสูญเสียด้านเวลา เพราะการประชุมไม่ได้ผ่านการคิดวิเคราะห์ จากผู้เข้าร่วมประชุม การมีส่วนร่วมในการประชุมน้อย ผลที่ได้คือ เสียทั้งเวลาและสุขภาพจิต

ผู้บริหารเก่งมาก ๆ ละเอียดรอบคอบ แต่ด้วยความที่ท่านเก่งมาก ลูกน้องระดับปฏิบัติการไม่สามารถเข้าถึงหรือปฏิบัติตามได้อย่างที่คาดหวัง อาจเพราะข้อจำกัดในด้านความรู้และทักษะการจัดการ Man คือ จุดที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาสูงสุดในบริษัทนี้ เพราะการยึดติดกรอบความคิดแบบเดิม ๆ ของบุคลากร หลาย ๆ ครั้งอาจทำให้ บุคคลอื่นที่เข้าปฏิบัติงานใหม่ ได้รับความคิด และการปลูกฝังทัศนคติที่ไม่ดีได้ เกิดเป็นปัญหาในด้านบุคลากรที่คุณภาพต่ำได้

อยู่ในเกณฑ์ที่ดีหากเทียบกันในอุตสาหกรรมประเภทเดียวกัน

ขึ้นชื่อว่าระบบบริษัท สังคมก็ควรข้างชัดเจนในเรื่องการเข้าหากันแบบที่หลาย ๆท่านเข้าใจ