Nan Yang Garment Co., Ltd.
2
Employee Reviews
4
Rating

Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews from 2 reviews
above standard
Good Life 3.7
Good Work 3.6
Good Pay 2.5
Good Community 3.8
All Employee Reviews
Filter :
Sort:
Filter :
Human Resources
>1 years, former
3.6
Good Life 3.6
Good Work 3.7
Good Pay 3.0
Good Community 3.7
“ ได้ทำงานที่ตรงกับตำแหน่งที่สมัคร ”
ถ้ามีโอกาศ อยากให้เข้าไปปทำงานที่นี่ครับ
Good Life
ปานกลางครับ
Good Community
ดีครับ
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
น้อย
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
29 Mar 2022
Engineering
>1 years, former
3.6
Good Life 3.6
Good Work 3.5
Good Pay 2.0
Good Community 4.0
“ เสมือนโรงเรียนอนุบาล เอาไว้สร้างประสบการณ์ไปต่อยอดที่อื่นๆ ”
เงินเดือนต่ำ โบนัสน้อย INCENTIVE ทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำ
Good Life
โอทีมีทุกวัน เว้นวันเสาร์
Good Work
เนื้องานไม่ยาก และมีระบบคอมมิชชั่นที่ไม่แฟร์
Good Pay
เงินเดือนค่อนข้างน้อย ระบบค่าอินเซ็นทีฟค่อนข้างไม่โอเคร
Good Community
สังคมในโรงงานค่อนข้างดีในระดับหนึ่ง ยกเว้นบางคน บางกลุ่ม
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
2/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
22 Feb 2022