สวัสดิการดี ฐานเงินเดือนตามบริษัทญี่ปุ่นทั่วไป การขึ้นเงินเดือนและโบนัสขึ้นกับการตัดเกรดซึ่งต้องมีผลงานเป็นรูปธรรม ทำให้...

สวัสดิการครบถ้วน

เน้นการประสานงาน ทำงานกันเป็นทีม

เงินเดือนไม่มากสำหรับคนจบใหม่ แต่สวัสดิการดีเยี่ยม

เน้นระบบอาวุโส มีการรายงานตามลำดับขั้นในทีม ซึ่งเป็นข้อดีทำให้การทำงานเกิดความผิดพลาดได้ยาก แต่ที่นี่มีข้อเสียคือฝ่ายบุคคลเน้นรับคนที่หน้าตาดี ซึ่งคนที่หน้าตาธรรมดาถ้าได้เข้าไปทำงานแล้วจะแอบรู้สึกว่าตัวเองด้อยกว่าในบางครั้ง จึงต้องชดเชยเรื่องหน้าตาด้วยการดึงความสามารถของตัวเองออกมาให้ได้มากที่สุดเพื่อกลบข้อด้อย

คุณภาพชีวิตดีระดับปกติ