Amorn Group (Amorn Electronic Center Spare Part Co.,Ltd)
6
Employee Reviews
4
Rating
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
Excellent
Review (0) 
Overview
Job Openings
Explore Employee Reviews
Total Rating From Employee Reviews
from 6 reviews
4.0
Dream Company
Excellent
Good Life
3.7
Good Work
3.3
Good Pay
1.7
Good Community
3.7
All Employee Reviews
Marketing
>1 years, Current
5.0
Good Life
5.0
Good Work
2.2
Good Pay
2.0
Good Community
3.0
“ ทีมที่ดีสภาพแวดล้อมที่ดีจะนำพาบริษัทไปในทางที่ดี ”
มีเวลาให้กับมากกว่าบริษัทอื่นๆๆ
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
9
Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
2/5
Encourages professionalism
2/5
Standard management practice
2/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
1/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
2/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
2/5
Supervision by superiors
3/5
Marketing
>1 years, Current
3.6
Good Life
3.6
Good Work
4.5
Good Pay
3.0
Good Community
4.5
“ สังคมดี เงินนานได้ปรับ ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
5/5
IT/Computer
>1 years, former
2.6
Good Life
2.6
Good Work
2.7
Good Pay
2.0
Good Community
3.2
“ งานท้าทาย ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
2/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
2/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
2/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
2/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
1/5
Technician
>1 years, former
2.0
Good Life
2.0
Good Work
3.5
Good Pay
2.0
Good Community
3.5
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
2/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
2/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
3/5
Sales
>1 years, former
4.3
Good Life
4.3
Good Work
4.5
Good Pay
3.5
Good Community
4.2
“ อยากให้มีผลตอบเเทนเพื่อเป็นเเรงผลักดันให้พนักงานมีกำลังใจ ”
Good Life
มีคุณสมบัติที่ดีในการเเนะนำการขายให้ลูกค้าเเบบเชิงรุก เท่าทันกับยุคสมัยกับปัจจุบันที่ลูกค้ามีความต้องการใช้งานครับ
Good Work
มีสินค้าครบครันที่ลูกค้าต้องการในที่เดียวครับ
Good Pay
ผลตอบเเทนดี
Good Community
ดี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
1
month
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
3/5