เป็นบริษัทสัญชาติญี่ปุ่น ถ้าคุณชอบ work-life balance หรือ อยากอยู่กรุงเทพฯ ที่นี่สามารถมอบให้คุณได้ เพราะที่นี่มีนโยบาย Work from home เข้าออฟฟิศแค่ 2 วัน/สัปดาห์ (ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์) ถ้างานคุณไม่มีปัญหา หัวหน้าจะไม่ตามคุณเข้าออฟฟิศ บางครั้งถ้างานไม่เสร็จการทำงาน หลัง 17.00 ถือเป็นความรับผิดชอบของพนักงาน (ทำฟรี ไม่ได้ค่าล่วงเวลาแต่อย่างใด)

ด้วยองค์กรที่เล็ก คนแต่ละแผนกไม่เยอะ ทุกคน(รวมถึงเด็กใหม่) จึงได้รับโอกาศไปโดยปริยาย แต่บางครั้งไม่ได้มีการสอนงานหรือถ่ายถอดงานแต่อย่างใด ทำให้งานที่ออกมาอาจจะมีข้อผิดพลาดบ้าง

บริษัทได้มีการปรับฐานเงินเดือนครั้งใหญ่เมื่อไม่นานมานี้ ทำให้ฐานเงินเดือนพนักงานส่วนใหญ่เพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด จนอาจจะรู้สึกไปว่า ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นมาก แต่จริงๆ แล้ว ฐานเงินเดือนปัจจุบันนั้นเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นๆ แล้ว อาจจะเท่าๆ กัน (ที่ผ่านมาโดนเอารัดเอาเปรียบ) สวัสดิการสำหรับพนักงานคนไทย ถือว่าไม่แย่ แต่ถ้าคุณได้รับรู้สวัสดิการของคนญี่ปุ่น คุณจะรู้เลยว่าสวัสดิการสำหรับคนไทยนั้น ช่างน้อยนิดเหลือเกิน

สังคมในบริษัทเรียกได้ว่า เป็น มิตร ต่อกันและกันอย่างมาก มีแต่ พี่-น้อง-หัวหน้าทีม-เพื่อนร่วมทีม การแข่งขันระหว่างกัน ไม่มีเลย แต่การเมืองภายในยังคงมี บางคนไม่ชอบหน้าบางคน(น้อยมาก) แต่สิ่งที่ทำให้สังคมไม่ค่อยดีคือ บางครั้งการที่หัวหน้าตำหนิ-ต่อว่า-แนะนำ(ถ่อยคำไม่ปกติ) กับลูกน้อง ไม่ได้ทำในที่ลับ ทำให้บรรยากาศการทำงานไม่สดชื่น