ความสนิทสนมและการดูแลกันในทีมส่งผลดีต่อทัศนคติและผลการทำงานของทุกคน
ได้รับความช่วยเหลือและการสอนงานที่เป็นมิตรจากเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าทำให้พนักงานรู้สึกได้ถึงความเข้าใจและความรับผิดชอบต่อกัน นอกจากนี้ การดูแลที่ดีจากหัวหน้าหน่วยงานช่วยสร้างบรรยากาศทำงานที่สะดวกสบายและกระตุ้นพนักงานให้พัฒนาทักษะและความสามารถ ทั้งหมดนี้เป็นปัจจัยที่สำคัญที่ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมทำงานที่เติบโตและสร้างสรรค์