อนุมัติวันลาง่าย เลิกงานตรงเวลา

flexible working time

ทำงานเป็นตัวเอง ตามหลักการได้แดสง เสนอ งานและพิจารณาปรับปรุง

-ให้ความสำคัญต่อ work life balance - sensitivity to other - ให้ความสำคัญต่อความคิดเห็นของพนักงาน - บริษัท อยากให้พนักงานมีความสุขในการงาน - ทุกบริษัทมีทั้งส่วนดีและส่วนเสีย แต่ที่บริษัทนี้ มีส่วนดีมากกว่าส่วนเสีย let's say ส่วนดี 98% ส่วนเสียไม่ถึง 2%

บริษัท พยายามมอบหมายงานให้ตรงกับความสามารถ และความชำนาญ ของพนักงาน มากที่สุด สร้างแรงจูงใจในการทำงาน มากกว่าบังคับให้ทำงาน เปิดโอกาสให้พนักงาน แสดงความสามารถ และสร้างความเป็นมืออาชีพให้พนักงาน รวมทั้งพยายาม สร้างการบริหารงานให้ทันยุคสมัย และทันต่อเหตุการณ์

บริษัทมีการสำรวจโครงสร้างค่าจ้าง และผลตอบแทน เพื่อนำมาประกอบการพิจารณาการจ่ายค่าตอบแทน เพื่อให้เหมาะกับอุตสาหรรม และสถานะของบริษัท

ไม่มีการเล่นการเมืองในบริษัท ทุกระดับ การทำงานมีความโปร่งใสตรงไปตรงมา เพื่อนร่วมงานช่วยเหลือซึ่งกันและกันดี ประกอบกับบริษัทมีนโยบายให้หัวหน้างาน หรือเพื่อนร่วมงานที่มีความชำนาญในด้านใดให้สอนงานคนอื่นๆ เพื่อให้ทีมมีประสิทธิภาพ

We have opportunities to grow ourselves for both professionals and personal.

It depends on performance management and business profit. Pay well and in general, increasing salary annually and bonus around 2-3 months.

We are working as we are a team, we are one.