มั่นคง แต่วันลาพักร้อนไม่สะดวก

งานสนุก งานท้าทาย แต่อัตราการปรับขึ้นเงินเดือน อาจจะไม่มาก แต่มั่นคง

อายุงาน เกิน1,3,5,10,15ปี มีโบนัสพิเศษ/ค่าตอบแทนประจำตำแหน่ง/หุ้นส่วนบริษัท เพื่อความจงรักในองค์กร ช่วยการพัฒนาระยะยาว รักษาคุณภาพ/ชื่อเสียงของค์กร

คนเก่าอยู่นานจะ เป็นปึกแผ่น มั่นคง คนใหม่มาแล้วออก อาจจะดูที่เงินค่าตอบแทนเป็นหลัก เป็นบริษัทที่ให้ความสำคัญคนเก่า แต่ก็รับฟังคนใหม่ๆ