งานดี สิ่งแวดล้อมดี

บริษัทฯ ส่งเสริมพนักงานให้มีส่วนร่วมกับกิจกรรมต่างๆ ในทุกๆ วันสำคัญหรือทุกๆ เหตุการณ์ / เน้นการสร้างความสุขที่มาจากภายใน ซึ่งจะส่งผลให้ประสบความสำเร็จในการทำงานด้วย / สนับสนุนการออมเงิน ให้ความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาองค์กรที่ทุกคนต้องมีส่วนร่วมกัน

มีการปรับเงินเดือนขึ้นปีละ 1 ครั้ง (พนักงานในแผนกแต่ละคนจะได้รับการปรับอัตราเงินเดือนขึ้นต่างกัน ตามผล KPI ซึ่งนับว่ายุติธรรมและเหมาะสมที่สุด) / ได้รับโบนัสปีละ 2 ครั้ง การทำล่วงเวลาสามารถทำได้และได้รับผลตอบแทนตามที่กฎหมายกำหนดอย่างถูกต้อง