มูลนิธิสถาบันเพื่อการวิจัยและนวัตกรรมด้านเอชไอวี
เป็นผู้นำด้านงานวิจัยและสร้างนวัตกรรมในการป้องกันการติดเชื้อเอชไอวีรวมถึงปัญหาสุขภาพอื่นๆ
4
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
วิเศษสุด

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 4 รีวิว
flower of heart

5.0

Dream Company
flowerflowerflower
วิเศษสุด
ชีวิตดี 4.7
งานดี 4.3
เงินดี 3.3
สังคมดี 4.8
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
วิจัยและพัฒนา / วิทยาศาสตร์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 4.5
เงินดี 3.0
สังคมดี 4.7
“ สบายใจ มาทำงานได้อย่างมีความสุข ”
ชีวิตดี
resile
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
22 มี.ค. 2024
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.6
ชีวิตดี 4.6
งานดี 4.5
เงินดี 4.5
สังคมดี 5.0
“ สอนให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร และอยากพัฒนาตนเองเสมอ ”
- มีสวัสดิการที่ดี ใส่ใจคุณภาพชีวิตของบุคลากร - ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน - บรรยากาศในการทำงานไม่กดดัน และเอื้ออำนวยกับบุคลากร
ชีวิตดี
สามารถสนับสนุนคุณภาพชีวิตของพนักงานให้เป็นอย่างดี เช่น สวัสดิการในการดูแลสุขภาพส่วนบุคคล การพัฒนาบุคลากรในองค์กร ความมั่นคง
งานดี
เปิดโอกาสให้เราได้เสนอความคิดเห็น และให้อิสระกับการทำงาน และไม่มีความกดดัน ทำให้บุคลากรในองค์กรสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เงินดี
องค์กรมีให้ผลตอบแทนที่สมเหตุสมผล และมีมาตรฐานในการพิจารณา
สังคมดี
เป็นองค์กรที่ทำงานเป็นทีม และบุคลากรในทีมช่วยเหลือซึ่งกันและกันได้เป็นอย่างดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
18 มี.ค. 2024
ไอที / คอมพิวเตอร์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.7
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.7
“ งานค่อนข้างมีความท้าทายแต่ไม่ยากเกินความสามารถและให้โอกาศได้ลองทำหรือพัฒาสิ่งใหม่ๆ ”
บรรยากาศภายในองค์กรณ์ค่อนข้างเป็นกันเอง เรียบง่าย สบายๆ มีการสอนงานที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบอย่างชัดเจนจากหัวหน้างาน
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
18 มี.ค. 2024
ธุรการ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 3.7
เงินดี 3.5
สังคมดี 5.0
“ หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดีมาก สบายใจ มีความสุข ”
ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใย พนักงานทุกคน
ชีวิตดี
ในวันที่เริ่มงานทางบริษัทมีการอบรมในเชิงนโนบายบริษัท ในส่วนของความเคารพผู้อื่น เคารพความแตกต่าง ไม่ตีตรา ซึ่งบรรยากาศองค์กรก็เป็นไปตามนั้น มีความเคารพให้กัน สนับสนุนให้ทุกคนใช้วันลาที่มี ทำให้เราสามารถเป็นตัวของตนเองได้อย่างเต็มที่โดยอยู่บนพื้นฐานความเคารพผู้อื่น
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
6%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
18 มี.ค. 2024