การยอมรับการเปลี่ยนแปลงในตัวผู้บริหาร อาจจะเป็นการเปลี่ยนขั้ว และเกิดการพัฒนาในแบบก้าวกระโดด และอาจจะนำพาไปสู่ความสำเร็จได้มากขึ้น การปรับปรุงตัว และเอาแนวคิดแบบเดิมมาปรับปรุงให้ทันเหตุการณ์มากขึ้น จะทำให้เกิดการพัฒนาในแบบที่ยั่งยืนและมั่นคง